世帯調査データ
失業率は 10 月に 0.2 ポイント上昇して 3.7% になりました。
失業者数は 306,000 人増加して 610 万人になりました。失業率はギリギリ
3月以来3.5パーセントから3.7パーセントの範囲。(表 A-1 参照)
主要な労働者グループの中で、成人女性 (3.4%) と白人の失業率
(3.2%) は 10 月に上昇しました。成人男性（3.3％）、ティーンエイジャー（11.0％）の失業率
パーセント)、黒人 (5.9%)、アジア人 (2.9%)、およびヒスパニック系 (4.2%) はほとんど示していません。
または、1 か月間変化がありません。(表 A-1、A-2、および A-3 を参照してください。)
失業者のうち、永久失業者の数は 10 月に 120 万人とほとんど変わらず、
一時解雇者数も84万7000人とほとんど変わらなかった。(表 A-11 参照)
長期失業者（失業期間が 27 週間以上）の数は、
10月は120万。長期失業者は全失業者の 19.5% を占める
人。(表 A-12 参照)
労働力率は62.2％、雇用人口比率は
60.0%、10 月はほぼ横ばいで、早い段階からほとんど変化していません。
ことし。これらの測定値は、2020 年 2 月の値を 1.2 パーセント ポイント下回っています。
コロナウイルス（COVID-19）のパンデミックに。(表 A-1 参照)
経済的理由によるパートタイム雇用者数は 370 万人とほとんど変わらなかった
10月中。フルタイムの雇用を好むこれらの個人は、パートとして働いていました。
時間が短縮されたり、フルタイムの仕事を見つけることができなかったりしたためです。(表を参照
A-8.)
現在求職中の非労働力人口は 5.7 人とほとんど変わらなかった
2020 年 2 月の 500 万の水準を上回っています。これらの個人
4 週間、積極的に仕事を探していなかったため、失業者としてカウントされませんでした。
調査の前に、または仕事を取ることができませんでした。(表 A-1 参照)
非労働力の求職者のうち、ギリギリ定着している者の数
10 月の労働力人口は 150 万人とほとんど変わらなかった。これらの個人は、
仕事に就くことができ、過去 12 か月間に仕事を探していたが、まだ仕事を探していなかった
調査前の 4 週間に仕事を探しました。落胆した労働者の数、サブセット
自分には仕事がないと信じていたわずかに愛着のある人の割合は、
10月は114,000～371,000。(要約表 A を参照してください。)
事業所調査データ
10 月の非農業部門の総雇用者数は 261,000 人増加しました。毎月の雇用の伸びは平均的
2021 年の月間 562,000 と比較して、2022 年のこれまでの 407,000。
医療、専門的および技術的サービス、および製造業で発生しました。(表 B-1 を参照してください。)
10 月には、医療分野での雇用が 53,000 人増加し、外来医療サービスが増加しました。
(+31,000)、介護および居住型ケア施設 (+11,000)、および病院 (+11,000)。これまでのところ
2022 年、ヘルスケアの雇用は月平均 9,000 人から 47,000 人増加しました。
2021 年の月額。
プロフェッショナル サービスとテクニカル サービスにより、10 月に 43,000 人の雇用が追加されました。雇用は引き続きトレンド
管理および技術コンサルティング サービス (+7,000)、建築およびエンジニアリング サービスで増加
(+7,000)、科学研究開発サービス (+5,000)。の毎月の仕事の成長
専門的および技術的サービスは、53,000 と比較して、2022 年にはこれまでのところ平均 41,000 です。
2021 年の月額。
製造業は 10 月に 32,000 人の雇用を追加しましたが、そのほとんどは耐久財産業 (+23,000) でした。
製造業の雇用は、今年これまでのところ月平均 37,000 増加しています。
2021 年の 1 か月あたりの 30,000 と比較して。
社会扶助の雇用は 10 月に 19,000 増加し、わずかに下回っています (-9,000)
2020 年 2 月のパンデミック前のレベル。社会扶助の範囲内で、個人および
家族向けサービスは 10 月も引き続き増加傾向にありました (+10,000)。
卸売業は 10 月に 15,000 人の雇用を増やしました。卸売業の雇用は
2021 年の月平均 13,000 件に対し、2022 年にはこれまでのところ月平均 17,000 件です。
レジャーとホスピタリティの雇用は 10 月も引き続き増加傾向にあり (+35,000)、
宿泊施設は20,000の仕事を追加します。飲食店での雇用はほとんど変わらない
月間 (+6,000)。レジャーとホスピタリティは、これまでに月平均 78,000 人の雇用を生み出しました
今年は、2021 年の月平均 196,000 人の雇用増加の半分以下です。
レジャーとホスピタリティは、2020 年 2 月の水準から 110 万人、つまり 6.5% 減少しています。
輸送および倉庫業の雇用は 10 月にほとんど変化しませんでした (+8,000)。以内
業界では、トラック輸送（+13,000）、宅配業者、メッセンジャーで雇用が増加しました
(+7,000)、航空輸送 (+4,000)。これらの利益は、
倉庫と保管 (-20,000)。輸送および倉庫業の毎月の雇用の伸びは、
2021 年の月間 36,000 と比較して、今年これまでの平均は 25,000 でした。
10 月の金融活動の雇用はほとんど変化がありませんでした (+3,000)。業界内では、
保険会社および関連活動 (+9,000) および証券、コモディティにおける雇用の増加
契約、および投資 (+5,000) は、レンタルおよびリースにおける雇用の喪失によって部分的に相殺されました。
サービス (-8,000)。金融活動における雇用は、過去 6 か月でほとんど変化していません。
鉱業、
建設、小売業、情報、その他のサービス、および政府。
10 月には、民間の非農業部門の従業員の全従業員の平均時給が 12 セント上昇しました。
または0.4パーセント、32.58ドル。過去 12 か月間で、平均時給は
4.7パーセント。10 月の民間部門の生産部門と非監督部門の平均時給
従業員は 9 セント (0.3%) 上昇して 27.86 ドルになりました。(表 B-3 および B-8 を参照してください。)
10 月の非農業部門の従業員の週平均労働時間は 34.5 時間でした。
5ヶ月連続。製造業では、全従業員の週平均労働時間はわずかでした
残業時間は 40.4 時間に変化し、残業時間は 0.1 時間減少して 3.1 時間になりました。の平均労働週
34.0 時間に開催された民間の非農業部門の給与計算における生産および非管理職の従業員。（見る
表 B-2 および B-7)。
8 月の非農業部門の総雇用者数の変化は、23,000 人減少しました。
+315,000 から +292,000 に、9 月の変更は +263,000 から 52,000 に修正されました。
+315,000。これらの修正により、8 月と 9 月を合わせた雇用の増加は 29,000 でした。
以前に報告されたよりも高い。(毎月の改訂は、
最後に公表された推定値以降および再計算による企業および政府機関
季節要因の影響）
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11月の雇用状況は、2022年12月2日（金）公開予定です。
午前8時30分（ET）。
データが大きいので、次のページでUP続けます
